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发布日期:2024-04-08 10:52    点击次数:135

3月28日,赛迪参谋人城市经济征询中心发布赛迪立异百强区(2024),广东较上年加多广州增城区、深圳坪山区2个区,以20个上榜城区数领跑世界。其中,深圳、广州各有8个城区上榜,佛山有3个城区上榜,珠海有1个城区上榜。

2024年赛迪立异百强区榜单构建了“立异生态、立异能源、立异主体、立异终了”4个一级方针、16个二级方针的城区立异评价方针体系,对立异环境、就业、主体、生效等城区立异智力维度进行系统评估,开展了全面分析。

广东20个城区入选立异百强区,位列世界第一。

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粤苏浙川百强区占六成以上

广东上榜百强区阐发强势,较客岁加多广州增城区、深圳坪山区2个区,以20个上榜城区数排行世界第一。其中,深圳南山区、宝安区、龙岗区,广州河汉区,黄埔区包揽榜单前5;深圳福田区踏进前10;佛山顺德区、南海区,深圳龙华区,广州番禺区、白云区参加前20。

省(区)梯度鉴识也曾澄澈。其中,广东、江苏、浙江、四川为第一梯队,占总额的六成以上。湖北、湖南、山东、福建、安徽居第二梯队,上榜城区总额24个。陕西、辽宁、河南、河北、云南、山西、黑龙江、海南、广西、甘肃为第三梯队,上榜城区总额14个。

区域分散模式举座较为厚实。从立异百强区的四大区域分散看,东部地区占59席;西部地区占18席,较2023年减少1席;中部地区占20席,同比加多1席,占比略有加多;东北地区与客岁握平。从南北分散看,南边地区占85席,南北差距也曾显耀。

东部地区立异百强区占59席,西部地区占18席,中部地区占20席,东北地区与客岁握平。

不同城区的立异资源天禀各别,赛迪参谋人指出,立异百强区要加强统筹计较,打造品牌化系统化立异生态。

对内,百强区要充分攀附自己资源上风、产业特征、发展定位等方面的基础条目,围绕立异主体间产学研用的单干协同、阛阓端运用场景的牵引、专科配套就业供给、精确灵验的政策轨制缱绻等方面,变成稳当发展需要的立异生态系统。

对外,百强区应跳出区域性念念维,提高城区立异竞争力的社会影响力,攀附自己特点打造有传播性、象征性的立异品牌,变成示范效应,打响城区立异品牌,凝华立异发展的共鸣。

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立异主体栽培发展生效显耀

四肢城市立异的主体,立异百强区积贮了高新手艺企业14.6万家,较上年增长了16.8%;积贮了专精特新“小巨东谈主”企业2959家,较上年增长了63.1%。立异主体繁茂发展,栽培积贮生效超过。

立异百强区积贮了高新手艺企业14.6万家,较上年增长了16.8%。

立异百强区积贮了专精特新“小巨东谈主”企业2959家,较上年增长了63.1%。

科技立异就业是促进立异链产业链和会的“粘合剂”,科技就业业阛阓正在参加提质增量的发展阶段。立异百强区积贮了207万家科学征询和手艺就业业阛阓主体,较客岁加多了27.4%,相关业态繁茂发展。赛迪参谋人指出,立异强区的立异就业体系不断完善、生态环境不断优化,有助于握续引发立异活力。

接下来,百强区怎样鞭策科技型企业络续作念大作念优作念强?

赛迪参谋人提议,证实企业在立异终了向坐蓐力漂浮经由中的关节作用。积极挖掘企业手艺需求、手艺勤苦,作念好就业责任;加大科技企业引育力度,促进科技终了在腹地的产业化,加大优质科技型中小企业引入、撑握具备高成长性的企业在腹地发展壮大,构建起优质科技企业的梯度栽培机制。

此外,百强区要通过建造“立异飞地”、与社会专科机构开展合营、搭建常态化疏导互访机制等举措,关于高端东谈主才、团队、征询机构等作念到“不为扫数、但为所用”,充分扩宽立异资源贯串渠谈、提高立异资源波及智力,加快立异终了漂浮为坐蓐力。

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鞭策产业链立异链双向赋能

城区是中国立异资源富集、立异活动发生的中枢空间。立异百强区怎样进一步担当立异发展引颈作用?

赛迪参谋人提议,要明确重心规模,鞭策产业链立异链双向赋能。产业链方面,擢升现存立异平台能级,荒诞撑握高端东谈主才引入、要紧科研神气链接;开展和高校、科研院所的合营,加强新式研发机构、产业手艺征询院等立异平台建造,争取布局高能级科技研发资源。

立异链方面,前瞻计较产业发展的政策意见,并荒诞招引立异平台不断擢升能级,面向夙昔新手艺、新趋势,前瞻性开展科技征询、进行手艺储备,打破关节手艺,从而鞭策产业不断迈向产业链价值链的高端体式,催生高成长新赛谈的知道,栽培新的增长点。

此外,立异百强区还要作念好轨制保险,超过措置立异和政策协同化。

赛迪参谋人提议,要树立立异友好、动态退换的措置模式。握续关心新兴产业规模的轨制需求,探索树立审慎包容的监管模式,关于立异尝试探索给与“负面清单”“沙箱监管”等机制神气,保证监管不缺位、不越位,均衡好监管与立异,打造立异友好型的政策环境。

为了打破体制机制堵点痛点,百强区还要遵循探索并践诺企业立异积分制、立异运用导向的东谈主才评价机制等新式措置及就业模式,按时调研梳理企业及科研院所的轨制需求,饱读动证据骨子需求积极探索调动决策,积极开展各样科技体制机制立异的调动试点,强化立异调动的系统集成和协同高效。

【翰墨】南边+记者 曾良科

【图片】赛迪参谋人官网